En el marco del Comité Consultivo del Personal de Apoyo a la Actividad Universitaria
y Honorarios, la Vicerrectoría de Administración y Finanzas presentó una primera
propuesta de criterios y ponderaciones orientada a guiar el proceso de
reestructuración de la dotación. El objetivo de la presentación fue abrir el debate y
recoger observaciones de las y los integrantes del Comité.
Durante la sesión se registraron avances significativos en la definición de
lineamientos, con énfasis en la eficiencia institucional y en el resguardo de las
condiciones de las y los funcionarios. Asimismo, se informó sobre la implementación
de herramientas de gestión, entre ellas la actualización de antecedentes en
portafolios individuales, y se analizaron propuestas para fortalecer criterios
vinculados a la trayectoria laboral, certificaciones, conducta y participación en la
vida universitaria.
En su rol de generar observaciones, comentarios y sugerencias al trabajo de la
Comisión encargada del proceso, el Comité inició además la revisión de los criterios
de selección individual del estamento de Apoyo a la Actividad Universitaria. El
propósito es asegurar una evaluación objetiva, verificable y ponderable, que permita
fundamentar la definición de continuidad en el marco de los procesos de
optimización de dotación.
Participaron en la sesión el vicerrector de Administración y Finanzas, Fredy Cabezas;
las y los representantes del estamento de Apoyo ante el Consejo Universitario,
Ximena Guerrero y Claudio Parra; la presidenta de la Asociación de Funcionarios
AFUM, Mónica Álvarez; el representante de la Asociación de Profesionales y Técnicos
APROTEC, Víctor Lagos; la directora de Planificación y Desarrollo Institucional, Paola
Asencio; y la directora de Gestión y Desarrollo de Personas, Daniela Medina.
Con estos avances, se consolidan directrices claras para conducir el proceso,
asegurando la participación activa de los distintos estamentos y reforzando el
carácter colectivo en la construcción de propuestas para la toma de decisiones. De
esta manera, la Universidad avanza hacia un desarrollo institucional coherente con el
Plan de Sostenibilidad y Modernización 2025, en sintonía con los objetivos
estratégicos que orientan su quehacer.
